今年党的群众路线教育实践活动开展以来，我校严格按照市卫生局党的群众路线教育实践活动领导小组要求，始终把解决问题作为活动取得实效的重要抓手，积极顺应师生期盼，聚焦突出问题，一个一个攻坚、一项一项整改，切实解决实际问题，以重点突破推动整改工作持续深入，让广大师生实实在在感受到了活动成效。现报告如下：

一、领导班子、领导干部自查自改情况

对群众反映强烈的突出问题进行认真整改，是确保也是活动真正取信于民的关键。自党的群众路线教育实践活动开展以来，在王健校长的重视和带动下，校领导班子和班子成员坚持认真学习中央、省市委及卫生局党委相关文件和会议精神、新党章、各级领导讲话、有关图书、先进典型人物事迹、反对“四风”有关案例等，按照中央对群众路线教育实践活动总要求，并对照所学内容，坚持对照理论、历史、法纪、典型、群众“五面镜子”，深入查找“四风”和“不落实”等方面问题，认真反思，改正不足，以实际行动践行党的群众路线。

（一）领导班子

通过班子反复研究，认真自查和征求群众意见，查找出班子集体存在34个方面突出问题，主要是：

形式主义方面：工作督促检查不够到位；理论中心组学习不深不透；对党员干部作风建设方面检查监督不到位。

官僚主义方面：深入一线有时不到位；要进一步加强制度建设，使各部门工作职责更加明晰，克服管理上的主观性；应多征求职工意见、多找职工谈心，以准确把握教职工所期所盼。

享乐主义方面：对党员干部中午时间外出聚餐教育不到位；对教职工上班时间玩电脑游戏、聊天等要进一步加强管理；对教职工业余时间打麻将方面要进一步加强教育和引导，严禁赌博；要进一步加强对党员干部享乐主义方面教育，严禁党员干部随便出入娱乐场所；要进一步加强对党员干部享乐主义方面教育。

奢靡之风方面：对教职工办公用品浪费方面管理不到位；对师生就餐浪费方面教育管理不够严；对党员干部在校内抽烟方面教育治理不到位；对党员干部借乔迁、子女升学之机敛财和大操大办婚丧喜事等方面应进一步整治。

不落实方面：要重视研究和加强示范校建设；加强教师队伍建设，多引进人才，提高教师队伍整体素质；有时对上级指示落实不及时、不彻底。

群众反映强烈的突出问题方面：面对学校诸多困难，要大胆开拓，多为学校增收，破解经济难题；要考虑解决聘用人员支出过高的问题；学管人员应做好专职班主任，不应上课；个别时候教职工工资不能及时发放；学校要制定明确的发展规划，让职工看到希望，增强信心；未解决部分教职工自筹自资编制问题；要把狠抓护考通过率作为转变学校经济危机的突破口；要进行教学模式改革。

服务基层群众方面：要解决教师短缺问题，缓解教师压力；要加强护考工作，提高护士证通过率，为学校长远发展考虑；学校缺少现代化办公设备，管理手段陈旧；对群众反映的问题有时落实不及时；教职工午间休息无场所。

其它方面：要增强教职工的凝聚力，狠抓干部队伍建设；要进一步加强学校安全管理，确保学校稳定；要多聘校外专家来校讲课，使全校教职工更新理念，改进工作。

以上问题，班子成员在坚持认真加强理论中心组学习、深入开展“大讨论”活动、不断进行会议研究过程中，陆续进行整改。对能马上整改的，立即整改；对不能马上整改的，召开教职工大会作出了解释，并确定了下一步整改时限。截至目前，已解决8个方面突出问题，如：取消校领导专用车、整改办公面积超标、改善食堂伙食、加强护考培训等。随着群众路线教育实践活动的深入开展，将对上述问题逐一加以整改和解决。

（二）领导干部

领导班子成员通过理论中心组学习、卫生局组织学习和自学等，并通过征求群众意见，深刻查找了自身存在的问题和不足。针对“四风”和“不落实”、“群众反应强烈的问题”、“服务基层群众方面”、“其它方面”共八个方面，校长、党委书记王健查找出43条问题；副校长周民煜查找出49条问题；党委副书记、纪检委书记牟英豪查找出56条问题；副校长罗莉查找出49条问题；校长助理张文双查找出47条问题；校长助理高连友查找出49条问题。针对查找出的问题，坚持边学边改，截至目前，每人整改问题均达10条以上，并正制定整改措施陆续加以整改。

二、列出问题清单的落实情况

为认真落实整改，校领导班子和班子成员自2月份以来，不断通过自查、发放征求意见表、找职工谈心、设立征求意见箱等方式，查找出了涉及“四风”和“不落实”等诸多方面问题（如上一条所述）。领导班子和班子每名成员坚持每月列一批问题整改清单，并且随时发现问题，随时补充。目前，已分别列出3批清单，正制定整改方案和整改措施陆续加以整改。

三、“11个专项整治”任务的落实情况

省、市委提出的“11个专项整治”，总的看，我校现主要涉及3项，已陆续进行有效整改。

1、慵懒散奢和软弱涣散专项整治效果明显。根据《四平市直机关慵懒散奢和软弱涣散问题专项整治实施方案》和卫生局党委要求，我校先后多次召开党的群众路线教育实践活动领导小组会议和各基层支部书记会议，认认真真组织开展了专项整治行动。

在劳动纪律方面，严禁迟到、早退和旷工；严禁任何人在上班时间利用办公电脑玩游戏、上网聊天、炒股、看电影等做与工作无关的事情。责令每名同志要对所使用的办公电脑进行一次认真清理，删除自行下载安装的各种游戏。要求各支部要加强对本支部内党员干部的监督检查。同时规定，对通知下发后执行不力、仍违反规定的，第一次对本人进行批评教育；第二次进行诫勉谈话；第三次通报批评，取消年度评先选优资格，必要时对本人干部岗位做出调整；对违反通知精神给单位造成对外严重影响的，按照有关规定给予严肃处理，并追究有关责任人的责任。要求党员干部以身作则，模范遵守工作纪律，带头执行规定，为广大教职工做出表率，促进全校作风和效能建设，在全校形成优良风气，树立我校良好形象。为认真落实好此项工作，我们制定《吉林省四平卫生学校慵懒散奢和软弱涣散问题专项整治工作方案》，印发了《关于严禁党员干部上班时间玩游戏打麻将等的通知》，与全体党员干部签订了公开承诺书，并责成纪检委员挂牌督导，坚持经常深入各处室进行检查和监督。经过严格的监督管理，上述慵懒散现象明显好转，随着管理力度的不断加大，将逐步得到根治。

在领导用车方面，已于3月份取消校长专车。校长自行驾私家车上下班。

在办公用房超标方面，4月份进行了全面整改。利用一天时间，将各行政办公室以人员合并办公的方式调整完毕，彻底改变了原来全部校领导和中层正职，甚至部分副职每人一间房的办公面积浪费状况。此次整改，共倒出办公用房16间，节省办公面积290多平方米，使行政人员人均办公面积由原来的10余平方米降至6.9平方，已完全达到上级规定的办公面积要求。此外，通过这次整改，不仅节省了房间，促进了职工之间的交流与和谐，同时也将使我校冬季取暖方面的用电支出大幅减少，可谓“一举三得”。

在廉洁自律方面，校领导午间带头进食堂吃饭，并经严格教育管理，广大党员干部午间外出聚餐现象明显减少。工作日午间饮酒、上班时间外出吃喝、打牌、玩乐等现象得到有效控制。此外，我们还加强了廉洁过节方面管理，对广大党员干部提出了严格要求，于“五一”节前印发了《关于反对“四风”廉洁过“五一”的通知》。通过强化教育管理，截至目前，学校未发生此方面的违纪现象。

在操办婚丧喜事等方面，严格按《四平市整治随礼风问题专项工作方案》执行，校领导在以身作则同时，也对广大党员干部提出了明确要求，坚决杜绝大操大办、借机敛财，目前已收到明显效果。

2、“三公”经费专项整治全面到位。截至目前，学校未发生公款出境旅游现象；未违规配备使用公务用车；公款接待方面，严格遵照市里精神执行，未出现公款大吃大喝、相互走访、相互送礼、相互宴请等违规现象。

3、行业不正之风专项整治常抓不懈。一直以来,我校高度重视行业不正之风问题，狠抓师德师风建设，通过建章立制，严禁任何党员干部、教师私自以任何名义向学生滥收费，并不得诱导和收受学生及家长赠送礼金和财物。在这次群众路线教育实践活动中，学校通过召开全校职工大会，再次就此提出明确要求，对违规者将给予严肃处理。同时，进一步规范了明确了学校收费项目，规定全校任何部门都不得私自设立收费项目。目前，学校无违规收费现象。

以上是我校在群众路线教育实践活动第一环节解决问题的主要情况。随着活动的深入开展，我们将进一步深入基层、深入群众、深入服务对象当中，全面细致地征求各方面意见建议，把领导班子和班子成员存在的突出问题找准、找实、找全，并认真梳理、分析研究，找出问题存在的症结和解决途径，发扬钉钉子的精神，坚持一颗一颗钉，一锤一锤敲，一批一批推，认真搞好问题整改，确保活动取得实效。